Reglamento de participación con FIRES Foundation
Derechos
- Recibir un tratamiento respetuoso, cortés y digno con observancia a los principios básicos de las relaciones humanas.
- Recibir formación, capacitación e información adecuada para el desarrollo y cumplimiento de sus funciones como voluntario.
- Expresar con el debido respeto sus ideas, inquietudes, sugerencias, críticas o necesidades
- Recibir los recursos necesarios y disponibles para el desempeño eficiente y seguro de su actividad y sus funciones según sea definido en el acuerdo de voluntades.
- Contar con un encargado del equipo de la Fundación quien sea el responsable de dirigir, acompañar, supervisar y verificar el desarrollo y cumplimiento de los objetivos del servicio que presta como voluntario.
- Para las actividades de voluntariado relacionadas con eventos o cursos de instrucción, ser cubierto por una póliza de seguro adecuada a las características y circunstancias de la actividad a desarrollar por el voluntario, que les cubra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente de la actividad voluntaria y que se encuentre activa la cobertura mientras se encuentre en comisión o en representación la Fundación.
- Recibir un certificado o reconocimiento indicando la duración y las actividades efectuadas en las áreas o actividades en las que participó como voluntario.
Normas de conducta en el ejercicio:
- Desarrollar las actividades con disciplina y responsabilidad
- Portar los uniformes, insignias, carnet y demás distintivos que sean asignados para el desarrollo del servicio como voluntario.
- Participar en los programas, actividades y eventos organizados o promovidos por la Fundación que sean definidos por el líder o coordinador del área a la cual está prestando el servicio como voluntario.
- Cumplir los tiempos definidos para entrega de informes, la participación en las reuniones a las que le sea citado como parte de la actividad de voluntario.
- En caso que el acuerdo de voluntades contemple una compensación económica por parte de la Fundación para cubrir gastos logísticos, inversión de tiempo, entre otro, cumplir los procedimientos administrativos vigentes al momento de la ejecución de la actividad como voluntario.
- Guardar la debida confidencialidad y protección de las normas de derecho de autor sobre la información que le sea asignada para la realización de su actividad como voluntario. Así mismo, no podrá divulgar, compartir o usar parcial o totalmente esta información para ninguna actividad académica o comercial.
- No podrá divulgar dicha información a personas o áreas que no hayan sido autorizadas por el encargado del área a la cual desarrolla la actividad como voluntario.
- Aplicar las normas de seguridad social que correspondan en su país de residencia al estatus conforme a las leyes locales y a las autoridades competentes.
- Reportar cualquier circunstancia de salud que deba ser considerada para definir el alcance de su servicio como voluntario en virtud de prevenir situaciones que pongan en riesgo su salud, su seguridad y la de las demás personas con las que realice su actividad como voluntario.
- Cumplir los tiempos de notificación o aviso para finalización o continuidad del servicio como voluntario, definido en el acuerdo de voluntades.